Le parcours est individualisé (durée, rythme, contenus) il tient compte des besoins et des objectifs. Chaque parcours est proposé selon les étapes suivantes :
– Etape 1 : analyse de la situation socio-professionnelle
– Etape 2 : travail sur le projet, accompagnement vers l’emploi
– Etape 3 : consolidation
Le parcours co-construit entre le bénéficiaire et le conseiller en insertion professionnelle lors d’un contrat d’accompagnement trimestriel, est composé d’un ensemble de prestations activées selon les besoins :
– Ateliers « essentiels » : mobilité, valoriser ses compétences, techniques de recherche d’emploi, connaitre et se faire connaitre de l’entreprise
– Accompagnement vers l’entreprise : immersion, aide à la constitution d’un réseau professionnel, rencontre ou visites d’entreprises, simulation d’entretien, etc.
– Ateliers numériques : les bases du numérique, postuler en ligne, etc.