Les métiers de l’accompagnement évoluent sans cesse pour s’adapter aux besoins des personnes. En résultent la création de nouveaux postes ou, tout simplement, des changements dans les missions des professionnels.
Vous souhaitez :
Accompagner un nouveau collaborateur dans la prise de ses fonctions ou l’acquisition de compétences nouvelles
Vous former à titre personnel pour actualiser vos compétences
Faire certifier vos compétences
Sensibiliser vos collaborateurs sur certaines thématiques
Nous vous proposons :
Des parcours de formation co-construits et individualisés
Des accompagnements à l’obtention de certifications reconnues au niveau national
Des outils de diagnostic pour identifier vos besoins de montée en compétences
Pour qui ? Demandeurs d’emplois, salariés, employeurs, collectivités territoriales, etc.
Où, quand, comment ? Présents sur toute la Région, nous organisons les modalités qui facilitent la réalisation de votre projet
Comment y accéder ? Financement possible via le CPF, le Plan de Développement des Compétences ou par fonds personnels